9月(yue)22日下午，綿糧集團營(ying)銷分公司中層管理人員競(jing)聘(pin)大會圓滿結束(shu)，9名(ming)(ming)競(jing)聘(pin)者參與(yu)了本次競(jing)聘(pin)的現(xian)場答辯，通過現(xian)場演講(jiang)、評(ping)委提問(wen)、量(liang)化評(ping)審等程序，最終7名(ming)(ming)競(jing)聘(pin)者脫穎而出，為同(tong)質化改革后資源整合的營(ying)銷分公司開(kai)啟高質量(liang)發展的新征(zheng)程。

       本次(ci)競(jing)聘(pin)(pin)大(da)會由黨(dang)支部書記吳建(jian)偉(wei)擔(dan)任主持，他指出此次(ci)中(zhong)層管理崗位的競(jing)聘(pin)(pin)活動，既(ji)是國企改革(ge)三年(nian)行(xing)動的客觀需(xu)要，也是促進(jin)優(you)秀(xiu)人(ren)才脫穎而出、實現(xian)人(ren)力(li)資源有效配置的重要舉(ju)措，鼓(gu)勵業績(ji)優(you)秀(xiu)、能力(li)突(tu)出的員(yuan)工參與(yu)(yu)本次(ci)競(jing)聘(pin)(pin)，以擔(dan)當的姿(zi)態擁護改革(ge)。營(ying)銷分公司競(jing)聘(pin)(pin)評委(wei)(wei)由1名(ming)集團(tuan)委(wei)(wei)派面試評委(wei)(wei)、3名(ming)競(jing)聘(pin)(pin)領導小組成員(yuan)和(he)1名(ming)群(qun)眾代表(biao)組成，評委(wei)(wei)秉持著(zhu)“有為者(zhe)有位”的用人(ren)導向，對(dui)競(jing)聘(pin)(pin)者(zhe)進(jin)行(xing)量(liang)化打分，由工作人(ren)員(yuan)參與(yu)(yu)計(ji)時與(yu)(yu)統分，整個(ge)評分過(guo)程公平(ping)、公開、公正(zheng)。

       競(jing)(jing)聘者在(zai)演講的(de)過程中結合(he)自身的(de)工(gong)作經歷、個人優(you)勢、崗(gang)(gang)位認(ren)知(zhi)、和對未來(lai)的(de)工(gong)作展望等(deng)方面(mian)做出了全面(mian)的(de)評估，營造(zao)出了“愛崗(gang)(gang)擇崗(gang)(gang)、公平競(jing)(jing)崗(gang)(gang)、擇優(you)上崗(gang)(gang)”的(de)競(jing)(jing)聘工(gong)作氛(fen)圍(wei)。

   ;    競聘演講結束后，張映海書記對本次(ci)競聘進(jin)(jin)行了(le)工作總結，肯定了(le)本次(ci)競聘的(de)(de)(de)開展(zhan)形式(shi)與(yu)競聘人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)前期準備工作，并(bing)對參會人(ren)(ren)員提(ti)出(chu)了(le)要(yao)(yao)(yao)求：一是(shi)(shi)打破固有模式(shi)，指出(chu)本次(ci)優化干部結構的(de)(de)(de)同質(zhi)化改(gai)革(ge)(ge)是(shi)(shi)上(shang)級要(yao)(yao)(yao)求的(de)(de)(de)、是(shi)(shi)正確(que)的(de)(de)(de)、是(shi)(shi)必須(xu)的(de)(de)(de)，全體(ti)員工需完善“崗位(wei)能(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)下(xia)、員工能(neng)(neng)進(jin)(jin)能(neng)(neng)出(chu)、薪酬(chou)能(neng)(neng)高能(neng)(neng)低”的(de)(de)(de)市場化競爭(zheng)機制；二(er)是(shi)(shi)跳出(chu)固有思維，緊(jin)跟時代發(fa)展(zhan)，加強業務知識的(de)(de)(de)學習，努力提(ti)高業務技能(neng)(neng)和管理(li)水平(ping)，把工作不僅做出(chu)色，更要(yao)(yao)(yao)做出(chu)彩；三是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)提(ti)高政治站(zhan)位(wei)，擁護集團(tuan)的(de)(de)(de)改(gai)革(ge)(ge)、支持集團(tuan)的(de)(de)(de)改(gai)革(ge)(ge)、參與(yu)集團(tuan)的(de)(de)(de)改(gai)革(ge)(ge)，無論是(shi)(shi)否競聘成功，都要(yao)(yao)(yao)履(lv)職盡責，擔當作為(wei)！

       營銷分公司中(zhong)層管理人員競聘圓滿完成，是標志(zhi)著(zhu)進(jin)一步深化國企三項制度(du)改(gai)革，優化經營管理隊伍結構，釋放人力資(zi)源潛能(neng)的(de)里程(cheng)碑(bei)，全體綿糧人需扛穩糧食安全重(zhong)任，為建成川北省域經濟副中(zhong)心貢獻力量，以實際行(xing)動迎(ying)接黨的(de)二十大勝利召開。