市眾一糧油有限公司組織召開領導班子成員2022年度述職大會

2023-02-17 16:42:32

       2月15日下午,市(shi)眾一糧油有(you)限公司組織召(zhao)開領導班(ban)子成員(yuan)2022年度(du)述職大會(hui),集團黨委副書記(ji)涂勇(yong)、集團考評組成員(yuan)、公司全體職工參加會(hui)議。

       會上(shang),公司黨(dang)(dang)支部書記(ji)、執行董事、總經理唐勇(yong)圍繞公司2022年度政(zheng)策完成情(qing)(qing)(qing)況(kuang)、業(ye)務經營情(qing)(qing)(qing)況(kuang)、黨(dang)(dang)務工作執行情(qing)(qing)(qing)況(kuang)、安全生產(chan)落(luo)實情(qing)(qing)(qing)況(kuang)及(ji)日常(chang)事務性工作開展情(qing)(qing)(qing)況(kuang)5個(ge)板塊,分(fen)別向集團考評(ping)(ping)組進行了(le)述職。集團黨(dang)(dang)委(wei)副(fu)書記(ji)涂勇(yong)結合我司工作實際,對工作中的成績和亮點(dian)予以(yi)充分(fen)肯定和鼓勵,對工作中的薄(bo)弱(ruo)環節和缺陷漏(lou)洞(dong)進行了(le)點(dian)評(ping)(ping)和指導。公司全體職工以(yi)無記(ji)名評(ping)(ping)分(fen)形式填寫(xie)了(le)《年度述職評(ping)(ping)分(fen)表》。

       集(ji)團黨(dang)(dang)委副書記涂勇在(zai)總結講話中(zhong)指出:一是在(zai)經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)、資(zi)(zi)產(chan)管理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)、信(xin)訪維穩工(gong)(gong)(gong)作(zuo)及(ji)履行(xing)社會責任(ren)情(qing)況、黨(dang)(dang)風廉(lian)政情(qing)況等(deng)方面表(biao)現(xian)良好,在(zai)2023年(nian)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)要(yao)繼續(xu)保持(chi)良好勢頭,積極總結歸納,持(chi)續(xu)提(ti)(ti)高水(shui)平;二是在(zai)安全生產(chan)方面還需提(ti)(ti)高治理(li)能(neng)力和(he)(he)(he)監督力度,要(yao)嚴格按照“三(san)管三(san)必(bi)須”的(de)(de)總體要(yao)求(qiu),細化(hua)(hua)安全責任(ren),深刻(ke)分析總結出現(xian)的(de)(de)問題,確保2023年(nian)安全生產(chan)零事故;三(san)是要(yao)圍繞集(ji)團下(xia)達的(de)(de)年(nian)度目標任(ren)務和(he)(he)(he)“開(kai)(kai)門紅(hong)”績效(xiao)(xiao)指標,開(kai)(kai)拓思(si)維、勇于(yu)探索、守正(zheng)創新,為集(ji)團完(wan)成市國(guo)資(zi)(zi)委“倍增計(ji)劃”貢(gong)獻眾一公司(si)的(de)(de)力量(liang);四是要(yao)勇于(yu)發(fa)揚(yang)斗爭精(jing)神,努力提(ti)(ti)高斗爭本領(ling)(ling),樹立底線意識,強(qiang)化(hua)(hua)風險防范(fan)。善(shan)于(yu)發(fa)現(xian)自身(shen)的(de)(de)問題和(he)(he)(he)缺點,積極指正(zheng)同事的(de)(de)問題和(he)(he)(he)缺點,持(chi)續(xu)優化(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時效(xiao)(xiao)性和(he)(he)(he)高效(xiao)(xiao)性;五(wu)是要(yao)深入學習貫(guan)徹黨(dang)(dang)的(de)(de)二十(shi)大精(jing)神,全面抓好黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo),夯實基層黨(dang)(dang)建基礎,創新黨(dang)(dang)建模式(shi),形成可復制(zhi)、可推薦的(de)(de)特色(se)黨(dang)(dang)建文化(hua)(hua),用(yong)黨(dang)(dang)建引領(ling)(ling)企業發(fa)展,保障思(si)想建設;六是要(yao)抓牢抓實信(xin)訪維穩工(gong)(gong)(gong)作(zuo),對相關信(xin)訪敏感人(ren)員要(yao)時刻(ke)關注,并(bing)和(he)(he)(he)屬地(di)社區(qu)加強(qiang)溝通,針(zhen)對人(ren)員實際(ji)情(qing)況建立信(xin)訪案件理(li)辦(ban)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)機制(zhi)。

 

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