為營造公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開的(de)選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)環境和奮勇爭(zheng)先、朝氣蓬勃的(de)干事創業(ye)氛(fen)圍，全面掌握新入(ru)(ru)職員工(gong)在試(shi)用(yong)期內的(de)工(gong)作態度、工(gong)作能力、工(gong)作成(cheng)績和發展潛能，9月14日，市儲(chu)備(bei)糧管(guan)理有(you)限公(gong)(gong)司(si)組織(zhi)召開2023年(nian)新入(ru)(ru)職員工(gong)勞(lao)動合同試(shi)用(yong)期滿考評大(da)會。會議由公(gong)(gong)司(si)黨支部書記、執行(xing)董事兼(jian)總經理劉定澤主持，公(gong)(gong)司(si)領導班子成(cheng)員、中層(ceng)管(guan)理人(ren)(ren)員、各部門(men)員工(gong)代表以及新入(ru)(ru)職員工(gong)共計30余人(ren)(ren)參加會議。

       會議宣(xuan)貫了市糧油集(ji)團《新入(ru)(ru)職員(yuan)工(gong)試用(yong)期(qi)(qi)滿考(kao)核(he)評(ping)價辦法（試行）》以及《關于盧洪波等十(shi)三(san)位新入(ru)(ru)職員(yuan)工(gong)相關事(shi)宜》等文件精神。4名新入(ru)(ru)職員(yuan)工(gong)依次上臺述職，結合各(ge)自工(gong)作(zuo)經歷和(he)崗位職責，匯報(bao)了試用(yong)期(qi)(qi)的工(gong)作(zuo)情況，介紹(shao)了對未來工(gong)作(zuo)的規劃。全(quan)體參會人(ren)員(yuan)根據新入(ru)(ru)職員(yuan)工(gong)述職匯報(bao)以及試用(yong)期(qi)(qi)工(gong)作(zuo)表現，秉持著公(gong)平、公(gong)正(zheng)的原則進行了現場考(kao)核(he)評(ping)價打分。

       劉定澤對新入職(zhi)員(yuan)工(gong)述職(zhi)匯(hui)報給予了(le)充分肯定，同(tong)時(shi)提(ti)出(chu)了(le)工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)求與(yu)殷切(qie)希望：一是要(yao)(yao)堅持(chi)不(bu)斷學(xue)習(xi)(xi)(xi)，樹立終身學(xue)習(xi)(xi)(xi)理念，堅持(chi)向書本學(xue)習(xi)(xi)(xi)，向身邊的(de)先進(jin)典型學(xue)習(xi)(xi)(xi)，向有經驗(yan)的(de)老員(yuan)工(gong)學(xue)習(xi)(xi)(xi)，熟(shu)練掌握(wo)糧(liang)(liang)食行(xing)業政策法規和企業管理制度，不(bu)斷提(ti)升業務技(ji)能和職(zhi)業素養(yang)。二是要(yao)(yao)認真履職(zhi)盡責，做(zuo)到(dao)愛崗(gang)愛企，秉持(chi)扎實務實的(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風，不(bu)畏艱(jian)難(nan)、迎難(nan)而(er)上，以(yi)“一顆(ke)實干之心”努(nu)力(li)做(zuo)好(hao)(hao)本職(zhi)工(gong)作(zuo)。三是要(yao)(yao)做(zuo)到(dao)廉(lian)潔自(zi)律(lv)，認真執行(xing)收購(gou)(gou)(gou)手續制度和收購(gou)(gou)(gou)業務流程，嚴格遵守(shou)收購(gou)(gou)(gou)工(gong)作(zuo)紀律(lv)，規范收購(gou)(gou)(gou)行(xing)為(wei)，做(zuo)到(dao)廉(lian)潔收購(gou)(gou)(gou)，不(bu)弄虛作(zuo)假，不(bu)收“關(guan)系糧(liang)(liang)”“人情糧(liang)(liang)”。四(si)是要(yao)(yao)做(zuo)好(hao)(hao)安(an)全(quan)(quan)工(gong)作(zuo)，增強安(an)全(quan)(quan)風險意(yi)識，扛牢安(an)全(quan)(quan)儲糧(liang)(liang)和安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產責任，嚴格遵守(shou)“一規定兩守(shou)則(ze)”，加強日常儲糧(liang)(liang)管理，切(qie)實守(shou)住不(bu)發安(an)全(quan)(quan)事故(gu)的(de)底線，守(shou)住管好(hao)(hao)“綿陽糧(liang)(liang)倉”。

       后浪(lang)入(ru)海，未(wei)來可期(qi)。新入(ru)職(zhi)員工們紛(fen)紛(fen)表態要立足崗位、謀劃長(chang)遠，拿(na)出(chu)“時(shi)不我(wo)(wo)待的(de)緊迫感(gan)、舍我(wo)(wo)其誰的(de)使命感(gan)、奮(fen)斗有我(wo)(wo)的(de)責任感(gan)”，以(yi)昂(ang)揚(yang)向上(shang)的(de)精神狀態、求真務實的(de)工作(zuo)作(zuo)風，凝(ning)心(xin)聚力、奮(fen)勇爭(zheng)先，為公司發展新征(zheng)程貢獻力量。