為深(shen)入貫徹黨中央、國務院、省(sheng)、市(shi)關于深(shen)化(hua)國有企(qi)業改革(ge)精神(shen)，落實市(shi)糧油集團深(shen)化(hua)改革(ge)三(san)年行(xing)動方案，12月30日(ri)下午，市(shi)糧油集團舉(ju)行(xing)任期制(zhi)和(he)契約(yue)化(hua)管(guan)理簽(qian)約(yue)儀(yi)式(shi)。根據(ju)集團董事會的授權，集團黨委書(shu)(shu)記、董事長(chang)張(zhang)旭(xu)軍(jun)與4家子公(gong)司班(ban)子成員分別(bie)簽(qian)訂了崗位(wei)聘任協議書(shu)(shu)和(he)經營業績(ji)目標責任書(shu)(shu)，并(bing)作講話(hua)。

       深化(hua)三項制度改(gai)(gai)革(ge)(ge)，是(shi)國(guo)(guo)企改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行動(dong)的關鍵環節(jie)，實(shi)施任期制和契約化(hua)管理(li)又是(shi)三項制度改(gai)(gai)革(ge)(ge)的“牛鼻子(zi)”工程，是(shi)進一(yi)步完善(shan)公(gong)(gong)司(si)市場化(hua)經營(ying)機(ji)制、推進公(gong)(gong)司(si)治理(li)體系和治理(li)能力(li)現代化(hua)的重要舉措，也是(shi)增強企業經營(ying)活力(li)、激發內生動(dong)力(li)，實(shi)現公(gong)(gong)司(si)可持續(xu)高質量發展迫切需要。此次簽約，標志著集團朝著落實(shi)國(guo)(guo)企改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行動(dong)、尋求(qiu)市場化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)以及(ji)樹立鮮明(ming)選人(ren)用(yong)人(ren)導向邁出了堅實(shi)的一(yi)步。

       會議要(yao)求，一(yi)是要(yao)堅(jian)(jian)持做到(dao)“六個(ge)堅(jian)(jian)持”，持續做好體制機制的(de)頂層設(she)計工作(zuo)，努(nu)力實現任(ren)期(qi)(qi)制和契(qi)(qi)約化管(guan)理(li)工作(zuo)向縱深推(tui)進。二(er)是要(yao)進一(yi)步解放思想(xiang)，牢固樹(shu)立(li)“發展(zhan)才是硬道理(li)”的(de)意識，以高質量發展(zhan)為(wei)統領，扎實抓好各(ge)項(xiang)工作(zuo)。三是適(shi)時(shi)(shi)開展(zhan)評估工作(zuo)，檢驗(yan)工作(zuo)成(cheng)效，及時(shi)(shi)糾偏，總(zong)結工作(zuo)經(jing)驗(yan)，為(wei)集(ji)團(tuan)持續推(tui)進三項(xiang)制度改革(ge)積(ji)累經(jing)驗(yan)。四是要(yao)以此為(wei)契(qi)(qi)機，堅(jian)(jian)定信心、乘勢而上，把(ba)任(ren)期(qi)(qi)制和契(qi)(qi)約化管(guan)理(li)落(luo)到(dao)實處(chu)，推(tui)動集(ji)團(tuan)深化改革(ge)取得新成(cheng)效。

       涪(fu)城公司(si)黨支部書記、執行董(dong)事、總經理(li)趙(zhao)海(hai)同(tong)志作了(le)表態性發言。