為深(shen)化(hua)國(guo)有(you)企(qi)業三(san)項制(zhi)度改革，建立(li)健全集團中(zhong)層管理人員(yuan)“能上能下”的選人用人機(ji)制(zhi)，順利(li)完成集團同(tong)質(zhi)化(hua)業務整合全員(yuan)競(jing)聘工(gong)作，釋放機(ji)制(zhi)紅利(li)，激發(fa)人才活力(li)(li)，激發(fa)企(qi)業內在活力(li)(li)，推動集團高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)，8月29日(ri)集團黨委(wei)組(zu)織開展(zhan)了(le)中(zhong)層管理人員(yuan)競(jing)聘演講(jiang)答辯大會(hui)，16名競(jing)聘者參與了(le)現場演講(jiang)答辯。    

       此次崗位競聘堅(jian)持公開公平公正原(yuan)則，按照“廣(guang)、嚴(yan)、實(shi)”要(yao)求(qiu)，實(shi)現了由“伯樂相(xiang)馬(ma)”向“賽場選馬(ma)”的(de)轉(zhuan)變。一(yi)是(shi)范圍(wei)“廣(guang)”，報名(ming)者不唯學(xue)歷(li)、資(zi)歷(li)和職(zhi)(zhi)稱，旨在讓更多能干事(shi)想(xiang)干事(shi)的(de)年輕(qing)人(ren)(ren)具備(bei)入(ru)圍(wei)資(zi)格。二是(shi)程序(xu)“嚴(yan)”，嚴(yan)格按照中(zhong)層(ceng)管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)管理(li)辦(ban)法落實(shi)競聘各(ge)項工(gong)作，集(ji)團紀(ji)委(wei)全(quan)程監督，競聘現場設(she)置職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表監督席(xi)，確(que)保程序(xu)規范、審查嚴(yan)格，把(ba)好選拔任用(yong)(yong)關(guan)。三是(shi)做法“實(shi)”，采用(yong)(yong)人(ren)(ren)事(shi)檔案任前審查、紀(ji)檢出具廉潔意見書、現場演講答辯、設(she)置職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表評委(wei)等方(fang)式，全(quan)方(fang)位考(kao)察，用(yong)(yong)事(shi)實(shi)說話，確(que)保科學(xue)精準識人(ren)(ren)選人(ren)(ren)。  

       通過競聘(pin)，2名能力強、年(nian)紀(ji)輕的員(yuan)工得(de)到提拔，6名原(yuan)中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)管理人員(yuan)選擇了其他(ta)專業崗位(wei)，集(ji)團中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)管理人員(yuan)隊伍更替率達(da)40%。新聘(pin)人員(yuan)中(zhong)(zhong)，均來自(zi)集(ji)團轉型發展(zhan)的關(guan)鍵核心崗位(wei)，集(ji)團中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)管理人員(yuan)隊伍的專業結(jie)構(gou)、學歷結(jie)構(gou)、年(nian)齡結(jie)構(gou)得(de)到了進一步優化，集(ji)團中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)管理團隊的活力、動力和創(chuang)造(zao)力得(de)到了有效提升。

       競聘(pin)活動充分彰顯出集團黨委和董事(shi)會(hui)對人(ren)(ren)才(cai)建設的(de)(de)(de)高(gao)度重視，展(zhan)現出了(le)求賢(xian)若渴，重才(cai)、育才(cai)、用才(cai)的(de)(de)(de)鮮明態度，讓想干(gan)事(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)有機會(hui)、能(neng)干(gan)事(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)有舞臺(tai)、干(gan)成事(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)有地(di)位，把有才(cai)華、有才(cai)能(neng)、德才(cai)兼(jian)備的(de)(de)(de)同志選拔到領導崗位。此次競聘(pin)展(zhan)現了(le)集團員工積極(ji)向(xiang)上(shang)的(de)(de)(de)良(liang)(liang)好精(jing)神風貌，調動了(le)大家的(de)(de)(de)工作積極(ji)性，為加強內部人(ren)(ren)才(cai)管(guan)(guan)理、提高(gao)中層(ceng)管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員綜合素質奠(dian)定(ding)了(le)良(liang)(liang)好基礎，為企(qi)業(ye)高(gao)質量發展(zhan)提供了(le)堅(jian)實有力的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)保障與支撐。