為深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決落實市委、市政府“決戰四季度、大干一百天”重要決策部署，確保全年各項目標任務完美收官，市國資委大力開展“保收官、面對面”督導服務行動。12月27日，市國資委黨委委員、副主任史本通帶隊赴市糧油集團開展“保收官、面對面”督導調研。集團黨委書記、董事長張旭軍參加座談并匯報工作，市國資委相關科室負責人參與督導調研。

       督導調研期間，史本通聽取了集團經營發展情況匯報，詳細了解了集團年度目標任務完成情況、選人用人專項整治、安全生產和疫情防控等方面情況，對集團一年來所取得的工作成效給予了充分肯定，并就集團下一步經營發展提出了意見建議。

       史本通強調，集團在新的歷史起點要站高謀遠，清醒認識當前的發展形勢，進一步強化發展思想和憂患意識。一是進一步完善公司化治理，健全市場化運營機制。培育公開、競爭、效率、活力的企業文化，建立市場化、規范化、契約化的制度體系，健全相互制衡、運轉高效、權責對等的運行機制。二是進一步深化三項制度改革。通過優化組織架構、精簡人員，促進量的減少、質的增加。培養市場化競爭意識，完善內部人才競爭和考核評估機制，激發人才隊伍活力。三是進一步加強財務管理和風險防控。牢固樹立過緊日子的思想，進一步降本增效，不斷提高財務會計水平，加強企業資本運作、融資、預算管理，嚴控貿易業務風險。四是持續抓好黨的建設工作。持續推進黨的二十大精神宣傳工作，統一思想，凝心聚力。堅持黨建引領與生產經營深度融合，積極探索開展黨建與經營工作的關聯分析，找準企業發展與黨建工作結合點。不斷加強黨風廉政監督教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。五是統籌抓好安全生產、信訪維穩和防疫工作，為集團生產經營營造安全穩定的環境。